首先，雇主。妳可以問問妳的工作單位能不能接收妳的檔案，如果能，妳就把妳的檔案和戶口轉到接收單位。
二是戶籍所在地人才交流中心的管理。人才交流中心接收畢業生個人檔案，需要持學校和教育部門發放的報到證到當地人才交流中心報到，並存儲個人檔案。
三是存放在學校，用於畢業生保存。但是學校保存檔案是有期限的，壹般是畢業後兩年內，也就是說學校為妳保存檔案兩年。如果還是找不到接收個人檔案的地方，就把妳送回老家。
法律依據:《幹部人事檔案工作條例》第十六條應當明確負責幹部人事檔案工作的機構(以下簡稱負責幹部人事檔案工作的機構)，每1000卷檔案壹般應當配備1專職工作人員。有業務指導任務的幹部人事檔案機構也應配備相應的業務指導人員。管理檔案數量少、未設立工作機構的單位，要明確崗位，指定專人負責。幹部人事檔案工作機構(含幹部人事檔案崗位，下同)的職責包括: (壹)負責幹部人事檔案的建立、接收、保管和移交的日常管理，檔案材料的收集、鑒定、整理和歸檔，檔案信息化工作；(二)負責幹部人事檔案的查(借)閱、檔案信息研究等利用工作，組織幹部人事檔案審核；(三)配合有關方面查處涉及幹部人事檔案的違法行為；(四)指導、監督、檢查下屬單位幹部人事檔案工作；(五)辦理其他相關事宜。