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如何保護婦女兒童的權益

法律分析:1。依法糾正就業性別歧視,與人力資源和社會保障部共同出臺促進婦女平等就業的規範性文件,營造公平就業的制度環境。妥善處理女職工因懷孕被辭退、畢業生求職地域歧視等案件,推進城鄉居民人身損害賠償標準統壹試點,依法保障權利公平、機會公平、規則公平。堅決糾正地域、性別等就業歧視,維護勞動者公平就業權利。

2.會同全國婦聯等健全婦女兒童權益保護機制,深化家事審判改革,更加註重家庭成員的人格、安全和情感保護。

法律依據:《中華人民共和國婦女兒童權益保障法》。

第壹條為了保障婦女的合法權益,促進男女平等,充分發揮婦女在社會主義現代化建設中的作用,根據憲法和中國的實際情況,制定本法。

第二條婦女在政治、經濟、文化、社會和家庭生活等方面享有與男子平等的權利。國家保護婦女依法享有的特殊權益,逐步完善婦女社會保障制度。禁止歧視、虐待和殘害婦女。

第三條保障婦女合法權益是全社會的共同責任。國家機關、社會團體、企業事業組織、城鄉基層群眾性自治組織,應當依照本法和有關法律的規定,保障婦女權益。國家采取有效措施,為婦女依法行使權利提供必要的條件。

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