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如何看待《激將法》第二季敲定和君律所?

和君律師事務所連續幾年被評為最佳雇主,學生的質量絕對不差。和君的口碑壹直很好,招生宣傳片也壹直走溫暖路線,對剛畢業的學生很有感染力。如今,和君越來越像壹個國有企業。創始人肖偉也認為,和君的知名度和影響力應該會突破律師和法律圈。

和君之所以這麽強大,不是因為“融合”,而是因為它只招精英中的精英。和君壹直有500個律師,卻靠500個律師團隊賺了1.7億元。壹個和君律師平均能給律所帶來三四百萬元的收入。其次,合夥人只是和君的壹個職員,和公司壹般創始合夥人不是壹個概念。

在和君,只要妳工作了九年以上,妳就有資格被選為合夥人。現在,君和光有超過240個合作夥伴。因此,該計劃中有兩個合作夥伴並不奇怪。也是創始人肖偉決定讓和君律所和實習生參與綜藝節目的錄制。

令人興奮的報價的計劃意義;

《精彩offer》以法律職場為切入點,直擊實習生職場新體驗,關註社會問題的討論,梳理社會熱點,引導思維,專業系數高,在與觀眾達成情感連接的同時普及基本法律。

該節目不同於以往帶有職場元素的節目,更註重場景空間的真實性,聚焦行業原生態環境,讓觀眾通過律所實習生了解不同方面的信息。壹方面,節目創新的專業視角抓住了觀眾的心理需求,這是其收視率的關鍵。

另壹方面,節目中的專業呈現保持了意義與意味的平衡。這檔節目是觀察真人秀在市場垂直領域的壹次專精嘗試,未來節目的專業性和品質感的突破和延伸還需要進壹步的思考和努力。

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