對公司這壹重要的商事主體進行嚴格的法律控制，是公司合法經營和活動的前提，對於明確公司的法律地位、法律責任以及股東與公司的關系具有重要意義，便於實踐中的具體操作、分類和指導。
企業制度創新對企業來說極其重要。現代企業制度創新是為了實現管理目的，對企業的生產方式、經營方式、分配方式和管理理念進行規範化設計和安排的創新活動。制度創新是將思維創新、技術創新和組織創新的活動制度化、規範化，同時具有引導思維創新、技術創新和組織創新的作用。它是管理創新的最高境界，是實現管理創新的根本保證。
制度創新必須在嚴格的法定原則下進行。比如不能創設《公司法》規定以外的其他形式的公司，設立有限責任公司必須符合《公司法》規定的條件。涉及國家安全、公共利益和國計民生的特定行業和項目，必須依照法律、行政法規履行審批程序。對公司這壹重要的商事主體進行嚴格的法律控制，是公司合法經營和活動的前提，對於明確公司的法律地位、法律責任以及股東與公司的關系具有重要意義，便於實踐中的具體操作、分類和指導。
在法律原則範圍內，商事主體可以創新壹些以精細分工為基礎的、不再適應市場競爭的管理制度、業務流程設計制度、系統化管理制度和決策制度。這些都不構成對商事主體法律原則的違反。