首先，賠償。即使妳不是事故的直接責任人，但是事故發生的地點是妳負責的，發生的時間也是妳工作的時間，那麽妳作為負責人就要承擔相應的責任。當事故發生時，妳要對事故受害者進行補償，以解決他們的需求，或者他們家人的需求。畢竟事故是不可逆的，只能坦然面對，通過溝通來補償。
二是法律問責。當然，除了給家屬和當事人壹些經濟補償，負責人還需要給法律壹個交代，相關部門會對事故的發生進行相應的調查，其中自然會發現很多相關的線索。無論是哪個企業，都會有壹些或多或少不符合法律要求的行為，因此被法律追究責任是必然的。
當然，不管是什麽樣的責任，既然發生了，就要承擔需要我們承擔的。這樣才能大事化小，把問題降到最低，否則會帶來更多的糾紛，造成更大的影響。