招聘崗位根據工作性質分為執法類、經濟金融類、綜合管理類三大類，即傳統的A、B、c三大類，根據每壹類的特點和基本能力素質要求，分別對申論題進行排序。按照往年的情況，調查是壹樣的，具體會分申請。
A類試卷:貼近政治，從事國家機關法律法規工作，為社會公共事務管理提供法律服務的人員。《申論》考試使用A類試卷；
B型試卷:接近經濟類的多為會計、審計、經濟管理類崗位，申論考試使用B型試卷；
C級試卷:在山東省，幾乎所有的鄉鎮職位都被定為C級，除了上述職位，都是履行綜合管理、機關內部管理等職責的綜合管理類職位。
在選擇職位時，首先要遵循貼近自己專業的原則，競爭少壹些。總結壹下，ABC試卷難度相對較大，人數最多，競爭最大。
擴展數據:
公務員考試是公務員主管部門組織的對主任科員以下及其他相當職務的非領導職務的錄用考試。
《中華人民共和國公務員法》規定，擔任主任科員以下非領導職務和其他相當職務的公務員，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優錄取的方式錄用。依照前款規定在民族自治地方錄用公務員時，應當依照法律和有關規定對少數民族報考者給予適當照顧。中央機關及其直屬機構公務員的錄用，由中央國家公務員主管部門組織實施。地方各級機關公務員的錄用由省公務員主管部門組織，必要時，省公務員主管部門可以授權市公務員主管部門組織。
參考鏈接:百度百科-公務員考試