1.辭職人員必須在辭職前壹個月提出辭職申請；
2.本人將辭職申請送單位審批；
3.審核通過後，人事部門會通知我去人事部門辦理離職手續；
4.將手頭工作交人事部簽字；
5.關於社保，可以去人才中心或者勞動就業中心交保險費，基數可以自己定。
法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條。
有下列情形之壹的，勞動者可以解除勞動合同:
(壹)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
(二)未及時足額支付勞動報酬的；
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的；
(四)用人單位的規章制度違反法律法規的規定，損害勞動者權益的；
(五)因本法第二十六條第壹款規定的情形導致勞動合同無效的；
(六)法律、行政法規規定的勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位非法指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以不提前通知用人單位立即解除勞動合同。