目前人臉識別技術的發展還是比較成熟的，很多企業也開始使用刷臉打卡。比如雲脈不敏感人臉識別考勤系統，是雲脈技術自主研發的，人臉識別的錯誤率小於3%或33%，日常考勤打卡就可以了。通過人臉扶正對齊技術，大大提高了識別準確率；同時，在保證畫面不失真的前提下，降低了高清畫面的維度，增強了弱光和陰影的圖像，提高了暗光和過曝情況下的識別率。
從個人隱私的角度來說，單位是不能收集員工的人事信息的。但目前大部分單位都是用人臉識別來考勤，或者作為出入公司的壹種方式。所以壹般來說不算違法。br & gt《人臉識別案件司法解釋全文》第壹條本規定適用於信息處理者違反法律、行政法規的規定或者雙方當事人的約定，使用人臉識別技術處理人臉信息和基於人臉識別技術生成的人臉信息而引發的民事案件。人臉信息的處理包括人臉信息的收集、存儲、使用、加工、傳輸、提供和披露。本規定所稱的人臉信息，屬於《民法典》第1034條規定的“生物特征信息”。