婚假是指勞動者結婚時自己享受的假期。婚假是勞動者結婚時給予勞動者的假期，用人單位全額支付，是對勞動者的精神慰藉，體現了政府對勞動者的福利政策，也保障了勞動者的權益，對調動勞動者的積極性具有重要意義。
我國也有晚婚假的規定。我國現行計劃生育政策鼓勵晚婚，男年滿25周歲，女年滿23周歲的初婚為晚婚。符合晚婚年齡的夫妻，可以在法定三天婚假的基礎上增加婚假天數，雙方均可享受。增加的婚假工資和獎金照常發放，晚育假工資和獎金照常發放。獎金數額由本人所在單位自行制定，但不得低於同期同類人員平均獎金，且不影響其他獎金，如季度獎金、半年獎金、年終獎金等。但是，目前很多地方已經取消了晚婚假。
二。天津市婚假規定
根據相關法律規定，天津市婚假的具體情況如下:女年滿20周歲結婚，男年滿22周歲的，可享受3天婚假；女年滿23周歲，男年滿25周歲的，可享受15天晚婚假，其中晚婚假3天；如果男女雙方不在同壹個地方工作，可以根據距離給予旅遊假；探親假期間結婚的，不再給予額外婚假。婚假包括公假和法定假。再婚的人可以享受法定婚假三天，但是不能享受晚婚假。婚假、旅遊假期間帶薪，即帶薪休假。