1，補貼對象:
(1)2022年將在省市外就業的貧困勞動力(年齡16-60周歲，但申請補貼時未滿60周歲)；
(2)納入全國反貧困監測信息系統的反貧困監測對象(年齡16-60周歲，申請補助時未滿60周歲，系統內風險尚未消除)；
2.接收條件:2022年在同壹用人單位連續工作3個月以上(含3個月)；
3.補貼金額:今年對外省穩定就業人員給予500元壹次性交通補貼，今年省外穩定就業人員壹次性交通補貼標準為1，000元。
符合上述條件的人員，於2022年6月65438+10月31日前攜帶以下材料到戶籍所在地鄉鎮或村辦理相關手續:
(1)勞動合同或勞務協議復印件。未簽訂正式勞動合同的，提供貧困勞動力外出務工證明。(勞動合同或工作證明任選其壹)；
(2)連續三個月社保參保證明。沒有社保參保證明的，提供連續三個月的銀行流水或繳費單復印件；
(3)農民工身份證及本人銀行卡復印件(需提供未在本市開戶銀行的銀行賬號)。
法律依據:《中華人民共和國勞動法》第十九條。
勞動合同應當以書面形式訂立，並具備以下條款:
(壹)勞動合同期限；
(2)工作內容；
(三)勞動保護和勞動條件；
(四)勞動報酬；
(5)勞動紀律；
(六)勞動合同終止的條件；
(七)違反勞動合同的責任。
除前款規定的必備條款外，勞動合同當事人可以協商約定其他內容。