如果外賣騎手因公受傷，壹般屬於工傷。公司應為該職工申請工傷認定，並從工傷保險中支付賠償金。公司需要補償的項目包括工傷治療期間的工資福利，五級、六級傷殘職工每月傷殘津貼。如果是工傷，先申報工傷事故鑒定，再根據鑒定等級結果、受傷人員收入水平、個人家庭等因素確定具體賠償項目和金額，再進行協商。如果不能達成壹致，可以通過訴訟解決；必要時委托律師辦理。
法律客觀性:
《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之壹的，應當認定為工傷: (壹)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時間前後，在工作場所，從事與工作有關的準備性或者收尾性工作而受到事故傷害的；(三)在工作時間和工作場所，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；(四)患有職業病的；(五)因工出差期間，因工作原因負傷或者下落不明的；(六)在上班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。