如果沒有勞動合同，沒有公司出具的勞動關系證明，先確認勞動關系:收集妳在公司工作的證據，如工卡、工卡(最好加蓋公章)、工服、考勤記錄、入職單、業務單、銀行工資發放記錄、與公司總召回的記錄，如“經理張三、我、李四，在光明公司工作三年……”)、視頻、證人證言(離職的都可以)、社保繳納記錄、在職期間拍攝的工作照、社保局的保險對賬單、地稅局打印蓋章的完稅證明、用人單位為妳辦理的暫住證、用人單位以申請信用卡或廉租房為由出具的工作證明、有妳名字和公章的文件。有了以上證據，妳需要去仲裁科申請確認勞動關系。最終只有生效的勞動關系證明和判決文書才能走工傷申報程序。
2.工傷認定申請:勞動合同或裁決書、診斷書、病歷、申請表、身份證、照片2張、交通部門或公安部門出具的證明。
3.傷殘鑒定申請書:工傷證明、診斷證明、病歷、申請表、身份證、照片2張、x光片。
理賠:帶薪停工期間工資、住院夥食補助費、營養費(有加強營養的意願)、護理費(有護理鑒定)、醫療費、二次手術費、假肢費、傷殘津貼、工傷醫療津貼、傷殘就業津貼。
如有問題，請及時聯系我們。我們在昌平區，付律師團隊處理疑難勞動爭議案件。