當前位置:法律諮詢服務網 - 法律講堂 - 材料壹:表1:我國各地區農民工人數、占全國比重、月均收入及增長率圖1:我國各地區農民工流向變化。

材料壹:表1:我國各地區農民工人數、占全國比重、月均收入及增長率圖1:我國各地區農民工流向變化。

(1)表1顯示,東部地區農民工數量高於中西部地區,農民工月平均收入不高,但不同地區農民工收入差距不大,中西部地區農民工收入增速快於東部地區。(1)圖1顯示農民工流向發生了變化,農民工流向東部地區減少,農民工流向中西部地區明顯增加。(1)

原因:由於區域經濟結構調整,中西部地區經濟快速發展,就業機會增加;不同地區農民工收入水平差異不大,東部生活成本提高,吸引力減弱,中西部收入水平提高較快。(4分)

(2)(12)原因:該企業勞動密集型,受勞動力資源相對短缺影響較大。企業缺乏科學有效的管理方法,職工積極性和主動性不足;部分勞動者未能樹立正確的就業觀念,勞動力素質與企業要求不符。(4分)

對策:制定正確的經營戰略,優化提升傳統產業。運用現代科技管理手段,加強科學管理,提高競爭優勢。依法誠信經營,樹立良好的企業形象,積極承擔社會責任,以薪留人,以意留人。(6分)

省略

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