法律分析:縣辦學校的用工不會取消，但仍在政府控制之下，財政支出仍由政府撥付。縣辦學校的重點是根據縣上的安排，把教師從固定的學校換到縣上所在的學校，促進縣內教育資源的均衡發展。縣辦學校就業不是什麽新鮮事。實際上已經在全國推行了壹段時間。從實施的效果來看，實際上並不是取消教師編制，也和減少編制沒有關系。更多的是在教育公平方面做出努力。縣管校聘是以目前的校管校聘教師為基礎。校管和縣管壹字之差，反映了教師管理體制的重大變化。
法律依據:《中華人民共和國教師法》
第三條教師是履行教育教學職責的專業人員，承擔教書育人、培養社會主義事業建設者和接班人、提高民族素質的使命。教師應該忠於人民的教育事業。
第四條各級人民政府應當采取措施，加強教師的思想政治教育和業務培訓，改善教師的工作條件和生活條件，保障教師的合法權益，提高教師的社會地位。全社會都應該尊重教師。
第五條國務院教育行政部門主管全國教師工作。國務院有關部門在各自的職權範圍內負責教師工作。學校及其他教育機構根據國家規定自主管理教師。
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