秋招和春招不壹樣，比春招時間長。秋季招聘在9月左右-165438+10月。俗話說，九月是找工作的好時候。春季把戲是在三月-四月。
2、時間長短不同
秋天招的時間長，春天招的時間短。秋季招聘主要集中在每年的9月-165438+10月。這個時候壹般是學生放暑假後返校，壹個月左右就要開學了，而春招壹般是3-4月在校內。相比秋招，持續時間更短。
秋招從9月份開始，壹直持續到11月下旬。秋季大部分好的公司可以滿足90%左右學生的需求，但是因為秋季提供的學生可能都不會簽約，而春季則用來彌補其他10%的需求，為了專門吸引考研和考試失敗的優秀學生。
3、不同企業的招聘。
秋季以國企為主，私企壹般春季招聘。大部分國企和大企業壹般會選擇更早采取招聘宣講會的形式，提前開始秋季校園招聘。相比之下，春招更有利於中小企業和創新型企業，也是大企業“補充”應屆畢業生的平臺。壹些大企業會在情況沒有飽和的時候，決定在春招的時候多招壹些員工。
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