曹艷春簡歷

主要研究方向:民商法(專門研究侵權法)、勞動和社會保障法，擅長侵權法和勞動法的交叉研究。現為燕山大學法法學院教授、碩士生導師、中國人民大學民商法律科學研究中心研究員。中國社會法研究會理事，北京市法學會勞動法與社會保障法學會理事，河北工人日報讀者法律顧問，中國勞動爭議網專家組成員。民法、勞動和社會保障法等講座。曾在康奈爾大學發表題為“中國反歧視的過去、現在和未來”的公開學術演講，並在《勞動法》課程中客串，闡述了中國勞動法發展的概況。曾任教於通遼教育學院、大連東北財經大學。著作，合著主編13教材，專著《雇主替代責任法研究》出版社2008年，《類型侵權法研究》副主編，《勞動法教程》等。，並主編了《勞動法與社會保障法》、《美國勞動就業法》等著作。在《中國法學》、《法學家》、《法學》、《法制日報》、《工人日報》、《中國勞動和社會保障報》等全國性有影響的報刊上發表論文65，438+000余篇，其中多篇被《新華文摘》、《NPC報》等全文轉載、轉載。主持和參與國家社科基金項目和省部級項目10余項。其中科研成果獲省部級獎勵10多項。代表作有《雇主替代責任研究》、《勞務派遣關系中雇主替代責任研究》、《性別就業歧視法律救濟的思考——以配額制的實施為中心》、《脫離人體的機關或組織的法律屬性及其支配規則》、《胎盤的法律屬性及規制》、《胎盤的法律屬性及規制》、《雇主對工作場所性騷擾的責任——以雇主禁止性騷擾的義務為中心》。