日前，國務院國資委發布《中央企業合規管理辦法》(以下簡稱《辦法》)，督促中央企業加強合規管理，有效防控風險，切實保障深化改革和高質量發展。
《辦法》提出，中央企業應當結合實際設立首席合規官，不增設領導職務和職位，總法律顧問由企業主要負責人負責，牽頭合規管理部門組織相關工作，指導所屬單位加強合規管理。
《辦法》規定了中央企業合規管理的運行機制，要求中央企業將合規審查作為必經程序嵌入經營管理過程，重大決策事項的合規審查意見應由首席合規官簽署，並對決策事項的合規性提出明確意見。業務和職能部門及合規管理部門完善審查標準、流程、重點等。根據職責權限，定期對評審進行後評價。
根據《辦法》，中央企業將通過完善規章制度、優化業務流程，建立違規整改機制，堵塞管理漏洞，提高依法合規管理水平。
在監管問責方面，中央企業違反《辦法》規定，因合規管理不到位造成違規行為的，SASAC可約談相關企業，責成其整改；造成損失或不良影響的，SASAC應按有關規定進行責任追究。
此外，對在履行職責過程中因故意或者重大過失應當發現違規行為，或者發現失職瀆職行為，給企業造成損失或者不良影響的單位和人員，中央企業應當追究其責任。