如果政府通知雇員推遲復工，雇主不得要求雇員提前返回工作崗位。延期復工期間，用人單位不得要求勞動者私自返回工作崗位，但可以給勞動者分配適合在家工作的任務。在延期復工期間，工人不僅要遵守國家法律和疫情防控規定，還要保持相互聯系，服從雇主的合理安排，加強業務學習，努力完成工作。
法律依據:《中華人民共和國刑法》第三百三十條違反《傳染病防治法》的規定，有下列情形之壹，造成甲類傳染病傳播或者有傳播嚴重危險的，處三年以下有期徒刑或者拘役；後果特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑:
(壹)供水單位供應的飲用水不符合國家規定的衛生標準的；
(二)拒絕按照衛生防疫機構提出的衛生要求對被傳染病病原體汙染的汙水、汙物、糞便進行消毒的；
(三)允許或者縱容傳染病病人、病原攜帶者和疑似傳染病病人從事國務院衛生行政部門禁止從事的容易傳播該傳染病的工作的；
(四)拒絕執行衛生防疫機構依法提出的傳染病防治措施的。單位犯前款罪的，對單位判處罰金，並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照前款的規定處罰。甲類傳染病的範圍按照《中華人民共和國傳染病防治法》和國務院的有關規定確定。