法律依據:《中小學教師職業道德規範》
第四條教師有下列行為之壹的，視情節輕重分別給予相應處分:
(壹)在教育教學活動中，有違反黨和國家方針政策的言行的；
(二)在教育教學活動中發生突發事件時，未履行保護學生人身安全職責的；
(三)在教育教學活動和學生管理評價中對學生不公平對待，產生明顯負面影響的；
(四)在招生、考試、評估、職稱評定、教學科研中弄虛作假、徇私舞弊的；
(五)以侮辱或者歧視的方式體罰或者變相體罰學生，對學生造成身心傷害的；
(六)性騷擾學生或者與學生發生不正當關系的；
(七)違反規定向家長和學生索取或者收受財物的；
(八)組織或者參與面向學生的經營活動，或者以營利為目的強迫學生訂購教輔材料、報刊；
(九)組織、要求學生參加校內外有償補課，或者組織、參與校外培訓機構學生有償補課的；
(十)其他嚴重違反職業道德應受到相應處罰的。
第五條學校和學校教育主管部門發現教師可能有第四條所列行為的，應當及時組織調查核實有關事實。在作出決定前，教師應當聽取其陳述和申辯，聽取學生、其他教師、家長委員會或者家長代表的意見，並告知教師有要求聽證的權利。教師對降低專業技術職務等級以上的處分要求聽證的，擬作出決定的部門應當組織聽證。