像這樣損人不利己的領導，在公司肯定是有壹定權威的。如果隨便嘲諷領導，那我覺得開除領導也是非常正確的，雖然不符合我國勞動法。再加上，如果這個女人不拿這個開玩笑，別人也不會開除他。如果我們被隨便辱罵，小氣或者其他事情，我們會覺得很生氣。
沒必要當眾吐槽領導，領導知道後就把那個女的炒了。我覺得也是可以理解的。但無論如何，公司的行為確實是違法的，違法就要承擔相應的法律責任。其他公司也應該知道，不能隨便解雇員工。如果員工在工作中不犯本質錯誤，公司根本不能解雇員工。但是這個員工的做法有問題，因為我們可以私下和朋友討論。老板也可以吐槽，但沒必要當眾吐槽領導。
女人和公司都有壹定的錯誤。如果我們隨意在公開場合談論領導，領導的權威在哪裏？再加上他自己也是員工，如果領導說的話比較正確。然後我們必須聽，但如果有什麽不對勁，就左耳進右耳出。