圓珠筆可以用來簽合同。法律沒有規定用圓珠筆簽訂的合同無效，但是圓珠筆字跡容易隨時間變化，難以保存。在實際操作中，建議使用鋼筆或簽字筆。
當事人訂立的合同，應當是雙方真實意思表示的結果。通常情況下，合同自雙方簽字、蓋章或按手印時成立，依法成立時生效，但法律另有規定或當事人另有約定的除外。
法律客觀性:
《中華人民共和國勞動合同法》第十六條* * *勞動合同經用人單位與勞動者協商壹致，並在勞動合同文本上簽字或者蓋章後生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者雙方分別持有。《中華人民共和國勞動合同法》第十七條應當具備以下條款: (壹)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；(三)勞動合同期限；(4)工作內容和工作地點；(五)工作時間和休息休假；(六)勞動報酬；(七)社會保險；(八)勞動保護、勞動條件和職業危害防護；(九)法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。除前款規定的必備條款外，用人單位與勞動者可以就試用期、培訓、保密、補充保險和福利待遇等內容進行約定。