當然，上班時間聊天確實是壹件不好的事情，不僅體現了工作的不認真，也影響了工作的效率。如果我是老板，我會看看是什麽樣的。如果我的員工在討論與項目相關的問題，我不會批評他們。如果他們在討論工作以外的話題，我會先看看他們的工作任務是如何完成的。如果各方面完成得好，我就不批評了。如果他們沒有完成到位，我不會批評他們。
在我看來，上班時間聊天會影響工作效率。如果我的員工在工作時間討論工作相關的問題，我會很高興，也很欣慰，因為我看到我的員工都很積極，對工作很投入，討論是他們工作中不可或缺的壹部分。很多工作問題需要討論，好的想法和思路也需要碰撞。當我看到員工非常熱情地討論工作話題時，我
其次，如果我發現員工討論的不是工作相關的話題，我壹開始不會批評他們，因為我還沒搞清楚這件事的本質。萬壹他們完成了工作任務，聊聊天也無妨。畢竟公司也需要好的氛圍，大家沈默也不好，會太無聊。如果員工很好的完成了工作任務，我會很滿意，因為聊天也可以。