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如何申請工傷基金墊付

法律分析:1。職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費的,發生事故由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中墊付。...

2.工傷由第三人造成,第三人未支付工傷醫療費用或者無法確定第三人的,由工傷保險基金先行支付。

法律依據:《工傷保險條例》第十四條七種法定情形應當認定為工傷:

(壹)在工作時間和工作場所因工受到事故傷害的;

(二)工作時間前後,在工作場所,從事與工作有關的準備性或者收尾性工作而受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患有職業病的;

(五)因工出差期間,因工作原因負傷或者下落不明的;

(六)在上班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

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