對於有詐騙記錄的人是否可以送外賣，目前還沒有明確的政策。但按照壹般情況，有前科的人可能會面臨就業歧視和限制。
1，犯罪記錄對就業的影響
在中國，有犯罪記錄的人可能會面臨就業歧視和限制。有些行業和崗位可能會對有前科的人有限制，包括送遞和快遞行業。雖然投遞通常不需要特定的資格或背景調查，但雇主可能會更嚴格地篩選有犯罪記錄的人。
2、法律對犯罪記錄的規定
根據《中華人民共和國刑事訴訟法》的規定，犯罪記錄是公開的，除涉及國家安全、商業秘密和個人隱私外，其他人可以查詢和了解。這意味著有犯罪記錄的人可能會受到壹定程度的就業限制。
詐騙是壹種違法行為，不僅會給受害人造成經濟損失，還會給受害人造成極大的心理傷害。如果壹個人被判詐騙罪，他可能會留下犯罪記錄，這種記錄叫做前科。
對於有詐騙記錄的人能否送外賣，目前還沒有明確的政策。但按照壹般情況，有前科的人可能會面臨就業歧視和限制。有些行業和崗位可能會對有前科的人有限制，包括送遞和快遞行業。雖然投遞通常不需要特定的資格或背景調查，但雇主可能會更嚴格地篩選有犯罪記錄的人。因此，建議有詐騙記錄的人在找工作時更加謹慎，盡量避免選擇涉及犯罪的行業和崗位。
總而言之:
有詐騙記錄的人能不能送外賣，要看具體情況。因為有就業歧視和限制的風險，有前科的人在擇業時要慎重考慮。同時，政府和社會應采取措施減少犯罪記錄對個人就業和社會融入的影響。