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長沙教師招聘“優待”男性考生。這樣做違法嗎?

這種做法確實違反了相關法律規定。本來女性就是壹個在整個就業市場不占優勢的群體。在這次教師招聘中,女性就業的劣勢更加明顯,難免會遭到很多非議。最搞笑的是,這件事的原因居然是為了招聘男老師,增強學生的陽剛之氣。提高學生陽剛之氣的方法有很多,用這樣的理由只會顯得沒有別的辦法。

根據我國法律,婦女享有與男子平等的就業權利。錄用職工時,除國家規定的不適合婦女的工種或者崗位外,不得以性別為由拒絕錄用婦女。

廣大女同胞在處理好自己婚姻家庭問題的同時,也要考慮到自己的職業道路。為什麽現在要發生這樣的事情,讓廣大女同胞感受到更多的危機。我們的社會壹直在向前發展,難免會出現壹些問題,而這個事件代表了極少數人對女性的職業平等不清楚。中國和國外都強調男女同工同酬。這說明女性權益實際上已經得到了廣泛的認可,也符合中國的社會主義核心價值觀。

這樣的問題只能說這些公民的思想政治教育還沒有做好。沒有從根本上承認廣大婦女對社會的貢獻。我們的社會需要女性人才,尤其是經常與學生接觸和打交道的教師這個職業。

男女之間沒有智力上的差異。能力上也沒有區別,只是男女擅長的方面不同。在壹個充分展現女性優勢的職業中,老師們實際上會因為培養學生陽剛之氣的荒謬理由而阻止女性的職業發展。這讓人覺得很無語。

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