第壹，在職工代表大會上，有選舉權、被選舉權和表決權；
二、有權參加職工代表大會及其工作機構檢查職工代表大會決議、提案的執行情況，有權參加對企業行政領導人的質詢；
三、因參加職工代表大會組織的活動而占用生產或工作時間的，有權按照正常出勤享受應有的待遇。任何組織和個人不得壓制、阻撓和打擊報復職工代表行使民主權利。
員工代表的義務:
壹是學習黨和國家的方針政策、法律法規，不斷提高政治覺悟、技術業務水平和參與管理的能力；
二、密切聯系群眾，代表職工的合法利益，如實反映職工群眾的意見和要求，認真執行職工代表大會的決議，做好職工代表大會交辦的各項工作；
三。遵守國家法律法規、企業規章制度和勞動紀律，做好本職工作。
法律依據:《全民所有制工業企業職工代表大會條例》
第十四條職工代表的權利:在職工代表大會上有選舉權、被選舉權和表決權；二、有權參加職工代表大會及其工作機構檢查職工代表大會決議、提案的執行情況，有權參加對企業行政領導人的質詢；三、因參加職工代表大會組織的活動而占用生產或工作時間的，有權按照正常出勤享受應有的待遇。任何組織和個人不得壓制、阻撓和打擊報復職工代表行使民主權利。
第十五條職工代表的義務:壹是努力學習黨和國家的方針政策、法律法規，不斷提高政治覺悟、技術業務水平和參與管理的能力；二、密切聯系群眾，代表職工的合法利益，如實反映職工群眾的意見和要求，認真執行職工代表大會的決議，做好職工代表大會交辦的各項工作；三。遵守國家法律法規、企業規章制度和勞動紀律，做好本職工作。