獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提交勞動爭議解決的權利以及法律規定的其他勞動權利。
勞動者應當完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生法規，遵守勞動紀律和職業道德。
擴展數據
保障勞動者主要權利的方法
1，安全健康保障權，作為公民，生命安全和身體健康是公民依法享有的基本權利，用人單位在為勞動者安排工作時需要保障勞動者的安全。
2、接受職業技能培訓的權利，職業技能培訓是指為就業和從業做準備。
旨在培養其基本職業技能或提高其職業技能的技術業務知識和實際操作技能的教育和培訓，可以說是保障勞動者平等就業和職業選擇的基礎。
3.享受社會保險和福利的權利。社會保險是國家和用人單位對具有勞動關系的勞動者在暫時或永久喪失勞動能力、暫時失業時，為保障其基本生活需要而給予物質幫助的社會保障制度。
勞動者與用人單位建立勞動關系後，用人單位有為用人單位繳納社保的義務。
4.提交勞動爭議的權利。勞動者與用人單位發生勞動爭議，勞動者有權依法向勞動爭議仲裁委員會申請調解或仲裁，提起訴訟。
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