重慶市人口與計劃生育條例
第二十三條依法登記結婚的夫妻享受十五天婚假。女職工依照法律、法規生育的，在國家規定的產假基礎上，給予80天產假。產假期間享受在職職工同等待遇。符合法律法規規定的女職工產假期間，男方所在單位應當給予其20天護理假。護理假期間享受在職職工同等待遇。
依照法律法規生育的職工，在產假或者護理假期滿後，經單位批準，可以休育兒假至子女滿壹周歲，也可以在子女滿六周歲前，夫妻雙方每年各休五至十天育兒假。夫妻壹方休育兒假至子女壹周歲的，期間月工資不得低於其休假前基本工資的75%，且不得低於當年本市最低工資標準；如果夫妻雙方在子女年滿六周歲前，每年都休五至十天的育兒假，則享受在職職工同等待遇。