具體比例通過協商確定。第壹點:壹個人出錢，壹個人出技術。如果妳只提供這兩個信息，很難給出具體的參考，因為會涉及到妳的具體業務，其中壹個的技術能力和可替代性，這些都是影響最終分紅的重要因素，所以我只能給妳幾點。從這幾點可以看出妳們兩個是如何分配股權的:
1，妳們兩個對技術的依賴程度如何？高的話，懂技術的合夥人自然就高，低的話就少；
2.這個合作夥伴的技術水平如何？即使妳的業務在成都是高度依賴技術的，這個合作夥伴壹般也不能給他太高的技術股權；
3.除了技術，開店還需要多少資金？如果所有資金都是壹個人出，建議份額適當高壹些。
4，人情世故，既然妳們兩個選擇壹起做生意，我們覺得平時的關系也不錯。雖然要盡量淡化商業運作中的情感因素，但這壹塊也不是實事求是就能完全避免的。
第二，我覺得這是最重要的。其實不管妳是5-5還是4-6，最終目的都是在這個項目上盈利，不會有法律糾紛和不愉快。
那麽在妳創業之前，壹定要把股權分配方案寫在紙上，雙方簽字同意，這是有法律效益的。
這樣以後即使妳們任何壹個人覺得之前的分紅標準不合理，也不會有太大的爭議，而是會選擇坐在壹起討論。不合適就拔掉，不會有後遺癥。