是壹種新型的勞動用工,派遣組織(法律上稱用人單位)與勞動者(即被派遣員工)簽訂勞動合同,派遣到實際用工企業(法律上稱用人單位)從事約定的工作;用工單位對派遣員工的工作和表現負責,勞動關系由派遣機構管理。
簡而言之,勞務派遣實現了人才單位所有制向社會所有制的轉變,避免了單位與人員在人事勞動關系上的糾紛。
所以妳說的保潔人員政府只是改變了用工方式,采用了勞務派遣的用工方式,但不是轉包。
二、從事勞務派遣業務需要具備:
從事勞務派遣業務,需要有勞務派遣經營許可證。政策規定,未經許可,任何單位和個人不得從事勞務派遣業務(189-6672-7854)。
三、具備勞務派遣經營許可所需條件:
1,註冊資本不得低於人民幣200萬元;
2.有固定的營業場所和與開展業務相適應的設施;
3.有符合法律、行政法規的勞務派遣管理制度;
4.法律、行政法規規定的其他條件。
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