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單位有權強制員工打疫苗嗎?

單位無權強制員工接種疫苗。強制接種疫苗是非法的。目前法律沒有強制要求接種疫苗。預防接種工作應堅持自願與自願相結合的原則。

法律分析

因為每個人的體質不同,接種疫苗有很多禁忌,孕婦和哺乳期婦女,以及三個月內有計劃生育的婦女;貧血和免疫缺陷;呼吸系統、心腦血管疾病患者;患有精神疾病或者有精神疾病家族史的;已經被感染的人;過敏體質的人不能打疫苗等等。公司接種疫苗是違法的,但允許員工接種疫苗如新冠肺炎疫苗也是必要的。這種疫苗成功後,會有很多人接種,但是否接種取決於個人意願,政府不會出臺強制接種規定。幾乎所有人都對新型冠狀病毒疫情沒有免疫力,這種病毒非常容易感染。有些人感染後會發展成危重病甚至死亡。接種疫苗後,可以通過在人群中建立免疫屏障來阻斷新型冠狀病毒。這種疫苗,如果能在壹定程度上保護人體免受病毒攻擊,降低病毒感染的風險,對人體有很好的保護作用。特別是國內外疫情還沒有完全控制,接種疫苗可以有效降低感染風險。因此,建議在身體條件允許的情況下接種疫苗。

法律依據

《中華人民共和國疫苗管理法》第九十七條是指:免疫接種疫苗是指按照政府規定,居民應當接種的疫苗,包括國家免疫規劃確定的疫苗,省、自治區、直轄市人民政府在實施國家免疫規劃時添加的疫苗,以及縣級以上人民政府或者其衛生主管部門組織的用於應急接種或者群體性接種的疫苗。非計劃免疫疫苗是指居民自願接種的其他疫苗。疫苗上市許可持有人是指依法取得疫苗藥品註冊證和藥品生產許可證的企業。

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