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德國女兵的歷史!

1996年,壹位名叫Crile tania的女性申請加入國防軍,但這份報告被她的上司拒絕了,因為根據當時德國士兵法和基本法的相關規定,女性不能在軍隊中從事可以接觸武器的工作。塔尼亞認為這是“對女性的歧視”,並向法院提起訴訟。訴訟已經從德國地方法院到歐洲法院。5438年6月+2000年10月,歐洲法院裁定德國應修改相關法規。德國議會隨後修改了士兵法和基本法,允許女性自願加入作戰部隊。

女兵加入作戰部隊對德軍來說將是壹個挑戰。畢竟男女經常在壹個作戰單元訓練生活,如何與指揮員和女兵、男女兵和女兵相處,勢必會遇到很多新的問題。難能可貴的是,嚴謹的德國人在女兵上作戰部隊之前,對男兵進行了性別訓練,讓他們不要歧視女性;同時,女兵們還接受了如何適應作戰部隊環境的訓練。至於指揮官對待女兵的態度,也受到了三點告誡:第壹,要註意女兵的特點,充分發揮她們的積極性,鼓勵她們克服自己的弱點。二是教育男兵尊重他們,尤其不能傷害他們的自尊心。第三,要正確引導男女關系,絕不允許在同壹個作戰單位發生戀情。

這次德軍允許女兵在作戰部隊服役,其意義和影響不容小覷。從性別角度來看,這是改善性別平等的重大舉措,未來可能會有更多國家效仿德國軍隊。

基於歷史和傳統原因,德國士兵法和基本法曾規定女兵只能在醫療或軍樂隊工作,不能在有武器使用權的軍隊工作。根據德國國防部向北約軍事委員會提供的數字,目前德國共有4512名女兵,占全軍總人數的1.1%。除了57名婦女在軍樂隊服役外,所有其他女兵都在武裝部隊的醫療單位服役。壹些越來越關註女權的德國女性早就對這種現象不滿了。

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