最低停發工資不包括哪些項目？
在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應當支付給勞動者的工資在扣除下列項目後，不得低於當地最低工資標準:
(1)延長工作時間和工資；
(2)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境和條件下的津貼；
(三)法律、法規和國家規定的職工福利待遇。
實行計件工資或者提成工資等工資形式的用人單位，在科學合理的勞動定額基礎上，支付勞動者的工資不得低於相應的最低工資標準。
根據我國《最低工資規定》及相關法律法規，東莞市2022年最低工資標準由月最低工資標準和小時最低工資標準組成:1，月最低工資標準為1720元/月；2.最低時薪為每小時16.4元。東莞執行廣東省第二類最低工資標準。廣州和深圳執行廣東省最高的I類標準。對於廣州，月最低工資為2100元/月，小時最低工資為20.3元/小時；對於深圳，月最低工資標準為2200元/月，小時最低工資標準為20.3元/小時。
法律依據:《中華人民共和國勞動法》
第四十八條？國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市政府規定，並報國務院備案。用人單位支付給勞動者的工資不得低於當地最低工資標準。