當前位置:法律諮詢服務網 - 法律講堂 - 離職協議有法律效力嗎?

離職協議有法律效力嗎?

離職協議沒有法律效力。沒有法律效力,因為:

1.根據相關規定,成年子女對父母負有法定贍養義務,父母對未成年子女負有法定贍養義務;

2.而且這種法律義務不能通過解除關系的約定免除,否則因違反法律、行政法規的強制性規定而無效。

法律依據:《中華人民共和國民法典》第八條。

民事主體從事民事活動不得違反法律或者公序良俗。

第464條

合同是民事主體之間設立、變更和終止民事法律關系的協議。

關於婚姻、收養和監護等身份關系的協議應受關於這種身份關系的法律規定管轄;沒有規定的,可以根據其性質適用本部分的規定。

第465條

依法成立的合同受法律保護。

依法成立的合同僅對當事人具有法律約束力,但法律另有規定的除外。

收養與斷絕協議是否具有法律效力?

1.收養關系,而斷絕關系的協議沒有法律效力。《解除收養關系協議》雖經公證,但收養關系的解除屬於特殊身份關系的解除,身份關系的解除以是否辦理註銷登記手續為前提;

2.任何壹方不得自行終止協議,因此《遣散協議》不具有法律效力。

  • 上一篇:有哪些與普通人日常生活更相關的法律?可以推薦壹些淺顯易懂的法律方面的書籍嗎?希望能懂法律。
  • 下一篇:非因工死亡企業要承擔部分。
  • copyright 2024法律諮詢服務網