禁止雇主招募16歲以下的未成年人。文學、藝術、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須遵守國家有關規定，保障其接受義務教育的權利。用人單位非法招用未滿16周歲的未成年人的，由勞動行政部門責令改正，處以罰款；情節嚴重的，由市場監督管理部門吊銷營業執照。
不允許雇用童工參加勞動，壹經發現將嚴肅處理。但是未成年工是可以參加工作的，國家對此也做了相關規定。未成年工參加工作時，用人單位應向有關部門報告，經批準後方可參加工作。而且每天工作時間不能超過十小時，有的單位甚至不能超過八小時。另外，不允許參加高強度、高風險的崗位等等。
工作中的註意事項。
1，多和身邊的同事、領導交流，多向他們學習。無論是技能還是經驗，妳初來乍到，知之甚少，應該先向別人學習。在這個基礎上，我們才能發展自己。
2.業余時間，利用好業余時間學習，提高自己的技術水平。現在網絡很發達，相關信息隨處可見。如果想學，還是很容易找到相關內容的。
3.工作時不能做與工作無關的事情，比如長時間玩手機、看新聞、看短視頻等。這些小動作通常會給領導留下不好的印象。如果妳想在這個公司長期呆下去，妳必須在短暫的試用期內表現良好，給領導和同事留下壹些好印象。