1，11法定節假日，具體如下:
(1)元旦；
(2)春節持續三天；
(3)清明節的某壹天；
(4)勞動節；
(5)端午節壹天；
(6)中秋節；
(7)國慶節為期三天，共十壹天。
2.法律依據:《全國假日和紀念日》第2條。
所有公民的假期:
(壹)新年，放假1天(10月1天)；
(二)春節，放假3天(正月初壹、初二、初三)；
(3)清明節，放假1天(農歷清明當天)；
(4)勞動節，放假1天(5月1天)；
(5)端午節，放假1天(農歷端午節當天)；
(6)中秋節，放假1天(農歷中秋節當天)；
(7)國慶節，放假3天(65438+10月1、2、3)。
二、什麽是強制仲裁程序？
強制工作仲裁程序如下:
1.提交立案材料:當事人申請仲裁時，應當提交仲裁申請書、身份證復印件、證據清單、公司工商登記資料等。
2.仲裁受理:仲裁委員會應當自收到仲裁申請之日起五個工作日內作出受理或者不予受理的決定；
3.開庭:仲裁庭應當在開庭五日前將開庭的日期和地點書面通知雙方當事人；
4.仲裁調解:雙方達成調解意見的，仲裁庭應當制作調解書；
5.仲裁裁決:如果雙方調解不成。然後仲裁委員會將在開庭後的壹段時間內向雙方發出裁決書；
6.執行:如果對方不履行勞動仲裁裁決書或調解書，那麽當事人可以到法院執行庭申請執行。