1.擔任公司股東會、股東、總經理、副總經理的法律顧問，為公司重大決策事項提供咨詢和法律意見。
2、負責建立公司的各項法律規範，負責公司規章制度的研究和制定，並不斷改進和完善。確保公司經營管理依法進行，確保公司合法利益不受損害，實現公司利益最大化，風險最小化。
3.負責監督檢查各部門及其工作人員執行法律法規和公司各項規章制度的情況，及時向公司有關領導匯報發現的問題，有權向有關部門及其工作人員提出整改建議和意見。
4.出席公司股東大會及公司高級管理人員組織和參加的會議，並就相關法律事務提供法律意見和發表法律意見。
5.負責公司合同文本的制定和修改，參與公司重大合同的談判和簽訂，監督各類合同的履行。負責公司合同檔案的管理。
6、制定和修訂各部門和崗位的職責。
7.為公司各部門及其工作人員提供法律咨詢，為公司員工提供法律培訓，提供公司經營管理的相關法律信息。
8.代表公司處理各類仲裁和訴訟案件。
9.全面負責員工違法違紀、違反公司管理制度、損害公司利益案件的調查處理。
10，負責公司知識產權的申請和維護。
11，負責公司各類法律文件的制定和審核。
12.配合和協助相關部門催收應收賬款，直接處理難收賬款的催收。