相關法律法規:
根據《中華人民共和國工會法》第三十二條？受政府委托，工會和有關部門應當做好勞動模範和先進生產者的評選、表彰、培訓和管理工作。
工會的職責:
根據《中華人民共和國工會法》:
第二十八條工會參與企業勞動爭議的調解。地方勞動爭議仲裁組織應當有同級工會代表參加。
第二十九條縣級以上總工會可以為其工會和職工提供法律服務。
第三十條工會應當協助企業、事業單位和機關辦好職工集體福利事業，做好工資、勞動安全衛生和社會保險工作。
第三十壹條工會會同企業、事業單位教育職工當家作主，愛護國家和企業的財產，組織職工開展群眾性的合理化建議和技術革新活動，開展業余文化技術學習和職工培訓，組織職工開展文體活動。
第三十三條國家機關在組織起草或者修改直接影響職工切身利益的法律、法規和規章時，應當聽取工會的意見。
縣級以上人民政府在制定國民經濟和社會發展規劃時，對涉及職工利益的重大問題，應當聽取同級工會的意見。
縣級以上人民政府及其有關部門研究制定就業、工資、勞動安全衛生、社會保險等關系職工切身利益的政策措施時，他們應該吸收同級工會參加研究，聽取他們的意見。
以上內容參照杜憲縣人民政府-中華人民共和國工會法。