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勞動者惡意討薪觸犯了什麽法律?

法律分析:惡意討薪可能構成敲詐勒索罪,也可能構成尋釁滋事罪,看討薪者如何討薪,是否違法。尋釁滋事罪是指任意尋釁滋事,毆打、騷擾他人,或者任意損毀、侵占公私財物,或者在公共場所制造事端,嚴重破壞社會秩序的行為。敲詐勒索罪是指以非法占有為目的,對被害人使用恐嚇、威脅或者脅迫手段,非法占有被害人公私財物的行為。

法律依據:《中華人民共和國刑法》第二百九十三條有下列尋釁滋事、擾亂社會秩序行為之壹的,處五年以下有期徒刑、拘役或者管制: (壹)隨意毆打他人,情節惡劣的;(二)追逐、攔截、侮辱或者恐嚇他人,情節惡劣的;(三)敲詐勒索或者任意損毀、侵占公私財物,情節嚴重的;(四)在公共場所,造成公共場所秩序嚴重混亂的。多次聚眾實施前款行為,嚴重破壞社會秩序的,處五年以上十年以下有期徒刑,可以並處罰金。

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