2、參考的法律依據:
《浙江省人民政府關於進壹步做好工傷保險工作的通知》(浙〔2009〕50號)精神和原《浙江省人民政府關於貫徹〈工傷保險條例〉的通知》(浙〔2003〕52號)規定“職工因交通事故或者其他事故被認定或者認定為工傷的，其待遇采取總額補足差額的方式支付”。
職工發生交通事故或者其他事故，因勞動關系以外的第三人侵害受到人身傷害，構成工傷的，依法享受工傷保險待遇。職工獲得侵權賠償的，其工傷保險待遇按照以下方式支付:
(壹)參加工傷保險，工傷保險基金支付工傷費用時，從相應項目中扣除下列兩項由第三方支付的費用:醫療費和殘疾輔助器具費；用人單位支付工傷費用時，應當從相應項目中扣除下列三項由第三方支付的費用:工傷職工在停薪留職期間發生的護理費、交通費和住院夥食補助費。