1，自事故傷害發生之日起30日內向勞動保障行政部門申請工傷認定；
2、認定為工傷，向勞動能力鑒定委員會申請傷殘等級鑒定；
3.憑鑒定結論向社保部門申請工傷待遇，獲得工傷賠償。
法律依據
《工傷保險條例》第十七條第壹款和第二款
職工受到事故傷害或者依照職業病防治法的規定被診斷、鑒定為職業病的，其所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。特殊情況下，經勞動和社會保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按照前款規定申請工傷認定的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織可以自事故傷害發生之日或者職業病診斷鑒定之日起1年內，直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門申請工傷認定。
技巧
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