公司擔保員工小額貸款不違法。只要公司通過股東大會決議，在符合公司章程規定的基礎上做出擔保決議，就是符合法律規定的。
根據金融機構的貸款要求，對於壹些符合條件的客戶，金融機構會直接給予客戶信用貸款。如果用戶還款能力出現壹定問題，金融機構會要求客戶尋找有擔保能力的擔保人，為信用貸款做擔保。擔保人的介入主要是為了保證信用貸款的安全。
金融機構要求保證人具備擔保能力，主要體現在保證人的信用狀況和還款能力，其中保證人的信用狀況是首要前提，保證人的良好信用是金融機構認可其擔保能力的首要條件。如果擔保人的信用狀況不是很好，那麽金融機構是不會同意擔保人參與擔保的。其次，擔保人的還款能力。保證人要有穩定的收入，能給金融機構帶來安全感。擔保人壹般應提供流水、收入證明等證明其擔保能力的材料。只有滿足金融機構的要求，才能為客戶提供擔保。
妳這個案例，員工貸款，公司為員工貸款提供擔保。這個完全沒問題，只要貸款的錢是員工自己用的，就符合法律規定。如果員工的貸款用於公司運營，那麽公司會對員工的貸款進行擔保，那麽就會出現問題，資金的適當使用者會對自己進行擔保。對於金融機構來說，這個貸款是有風險的。壹旦企業的經營出現問題，就會使貸款無法收回。
壹般來說，員工貸款由公司擔保的可能性不大，也不需要公司為員工貸款承擔責任。