1，如果在工作場所安裝攝像頭，不違法。然而，雇主使用照相機也應該受到限制。比如安裝監控設備要按規定報批備案，並向員工明示，衛生間等涉及個人隱私的地方不得安裝攝像頭；
2.用人單位對被監控員工的個人隱私信息負有嚴格的保密義務，不得隨意公開，否則視為違法。
侵犯他人隱私的構成要件有哪些？
1，不違反法律和道德，即合法性的要件；
2，應該與公共利益無關，也就是壹個私人的元素；
3.是當事人不願意告訴他人或者沒有偷窺、竊取、竊聽、刺探等手段他人無法知道的事件，即秘密要素；
4.是主體和空間的特異性，也就是具體的要素。
法律依據:《中華人民共和國民法典》第壹百壹十條。
自然人享有生命權、身體權、健康權、姓名權、肖像權、名譽權、榮譽權、隱私權和婚姻自主權。
法人和非法人組織享有名稱權、名譽權和榮譽權。
第111條
自然人的個人信息受法律保護。任何組織或者個人需要獲取他人個人信息的，應當依法獲取並保證信息安全，不得非法收集、使用、處理、傳輸他人個人信息，不得非法買賣、提供或者泄露他人個人信息。