1，應用條件
公務員要求大專以上學歷，大專學歷是國家公務員考試的最低要求。違反聘用紀律的，5年以下予以辭退，依據法律法規不得聘用。
公務員要求18周歲以上35周歲以下，研究生、博士生(非在職人員)年齡可放寬至40周歲以下。
2.主要職位
包括行政崗位、政治崗位、經濟崗位、法律崗位、科技崗位、公關崗位:公關崗位是指政府機關中負責管理公共關系的崗位。其中包括公共關系官員、公共關系主管、公共關系主任和公共關系主任。
3.考試安排
公務員考試分為國考和省考。國考壹年壹次，壹般是65438+2月左右，省考不確定，壹般是1壹年壹次，部分省份壹年兩次。公務員考試有兩個科目，壹個是行政職業能力測試，壹個是申論。
普通公務員的工作內容:
1，窗口職員
窗口工作人員是普通人熟悉的，是直接為他們解決問題不可或缺的。他們有良好的形象和人格，願意為人民服務。
在窗口辦事時，壹定要很好地了解和掌握自己事務的相關法律法規，學會控制自己的情緒，在任何情況下都要笑臉相迎，熱情服務，合法合理行事。
2、稿件工作
公務員主要從事黨政機關決策文件的起草工作，需要具備邏輯和文字功底。文件是正式的、具有法律約束力的東西，起草後需要領導修改、審核、把關。這就要求公務員要有壹定的寫作能力，邏輯分析能力，總結能力等等。
3.技術服務員額
技術服務崗指公務員之壹，主要負責辦公信息化和計算機技術支持。這種崗位對公務員的技能要求很高，因為政府機關和單位有很多技術人員，比如會計、宣傳、編輯、學術研究人員，他們做辦公信息化，提供計算機技術支持。