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公務員面試真題:如何進行新公務員的培訓

公務員面試真題:單位組織壹次新公務員培訓,由妳負責。妳有什麽計劃?

後稅制稅收征管科

參考答案

稅收征管是指國家稅收征收機關依據稅法、稅收征管法及其他相關法律法規的規定,開展的組織、管理、檢查等壹系列工作。新同事是我們組織的新鮮血液,這些新同誌將來會成為單位的主力軍,所以組織這樣壹次培訓工作,讓新同事盡快適應工作,無疑意義重大。

因為我們的工作涉及面很廣,包括納稅人的稅務登記管理、納稅申報管理、減免稅管理、稽查管理、行政處罰、行政復議等管理,是壹項行政執法工作。理論和實踐並重。所以培訓的內容應該分為理論和實際操作兩個方面,相應的培訓老師也應該主要分為這兩個方面。挑選理論基礎過硬的老師給新同事講解我們工作的重要性和國家的相關法律法規;而且我們的工作強調可操作性和實用性,所以單位的業務骨幹無疑更了解我們日常工作的實際。所以在這部分培訓中,我會找壹些單位的業務骨幹當老師,給新同事介紹我們的工作流程,介紹我們工作中的常見問題,讓新同事少走彎路,盡快適應工作,更好地做好稅收征管工作。

培訓的時候,我會把工作人員分成幾個小組,為老師和學生做好服務。有專門的教室後勤組,負責教學設備的維護,教材的印刷和分發,以及師生的其他要求。有專門的住宿後勤團隊,保證師生吃住舒適,消除後顧之憂。

最後我會對這次培訓的效果做壹個總結,反思自己的不足,給領導寫壹個總結報告,得到領導的指導。

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