首先，合同問題主要源於合同條款不明確。這包括沒有約定、表述模糊、格式條款等等。例如，在雇傭合同中不明確提及福利待遇或工作條件可能會導致雇員和雇主之間的矛盾。所以在簽訂合同的時候，要仔細閱讀合同的細節，明確約定，避免後續的糾紛。
其次，合同履行不力也是合同出現問題的原因之壹。合同約定的部分事項未履行，或者履行不符合合同規定，可能引發糾紛。比如合同約定買受人在某壹日期前付款，買受人不付款的，應按合同約定賠償出賣人損失。買方未能履行這壹條款將導致合同問題。
違約是合同問題的重要來源。當壹方在合同期限內不履行約定的義務，或違反合同規定時，視為違約。違約不僅會導致損失，還要承擔法律責任。在簽訂合同時，我們應該謹慎並遵守合同，以避免違約行為的發生。
總之，合同問題是指合同簽訂和履行過程中出現的問題和矛盾。這些問題主要來自於合同條款不明確、合同履行不到位和違約。為了避免合同問題的發生，在簽訂合同時，要仔細閱讀合同的詳細內容並作出明確的約定，全面履行合同條款。