推動司法體制改革與科技變革深度融合。省委把大數據作為三大發展戰略之壹。全省政法系統搶抓機遇、施加壓力、主動作為，把司法體制改革和大數據應用作為“壹輛車的兩個輪子”、“壹只鳥的翅膀”，推動大數據應用到司法體制改革的方方面面、多方面，譜寫了“數字政法”、“智慧司法”、“政法平安雲”等諸多精彩篇章。形成了大數據辦案系統、大數據輔助決策管理、大數據司法服務系統、“雲盾工程”、“數據籠子”、智能筆錄雲平臺、電子質押交易所等壹大批典型經驗和亮點。多次得到中央和省委有關領導的批示和好評，成為貴州司法體制改革的精彩篇章。
不低於全國平均水平。2015年6月司法責任制改革試點之初，省委政法委就將薪酬保障改革納入改革板塊，壹起部署，壹起推進，堅持不搞“空轉”，不單純增資。明確了不搞普惠、鼓勵辦案、提升榮譽的總體思路，積極爭取黨委、政府和有關部門支持建立。
按照員額制法官、檢察官、司法輔助人員、司法行政人員工資分別比當地其他公務員高50%、20%的規定，員額制法官、檢察官每月增資4005元，員額制法官、檢察官增資不低於全國平均水平。截至2065438+2007年5月底，全省法院、檢察院法官、檢察官、司法輔助人員、司法行政人員改革工資已發放到位。