中央機關和省級(含副省級)直屬機構綜合管理崗位合格分數線不低於105，行政職業能力測試不低於60；市(地)級和縣(區)級直屬事業單位綜合管理崗位、行政執法崗位合格分數線不低於95分，且行政職業能力測試不低於50分。
2022年，在筆試合格分數線打分時，既考慮了新錄用公務員必須具備的基本素質，又兼顧了不同類別、不同級別的事業單位招錄職位對公務員能力的不同要求，同時對西部地區和艱苦邊遠地區的基層職位給予了壹定的政策傾斜。
西部地區和艱苦邊遠地區(山西、內蒙古、吉林、黑龍江、廣西、重慶、四川、貴州、雲南、西藏、陜西、甘肅、青海、寧夏、新疆等15省區市)直屬事業單位綜合管理和行政執法崗位。
定向招聘大學生村官、“三支壹扶”等基層項目人員和在部隊服役5年以上的高校畢業生，退役士兵崗位、非通用語言崗位、特殊專業崗位合格，總分不低於90分，行政職業能力測試不低於45分。
此外，中國銀行業監督管理委員會及其派出機構、中國證券監督管理委員會及其派出機構、公安機關人民警察組織專業科目筆試，專業科目筆試合格分數線不低於45分。各崗位進入面試的人員名單，根據規定的面試比例和筆試成績從高到低確定，並統壹向社會公布。
面試工作由各招聘機構具體實施。面試前將在“中央機關及其直屬機構2022年度考試錄用公務員專題網站”發布面試公告，公告中將明確面試人員名單、面試最低分數線、面試時間、面試地點、聯系方式及其他註意事項。