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合規檢查與審計發現問題的區別

合規是指業務的發生和處理是否合規合法。審計是指對壹定時期財務狀況的事後審計。各職能部門應根據監督檢查情況和審計發現的問題,督促各部門制定措施。組織區域合規官配合審計部門做好內部審計評價工作。內部審計部門應主動提供審計發現的內部控制缺陷和建議,以促進公司內部控制的有效實施。

合規崗位職責描述

工作職責:監控、識別、評估,並及時反饋給管理層和業務部門,提出流程優化建議,處理與反壟斷相關的緊急事件,與相關部門合作建立相應的預警機制,進行反壟斷相關培訓,確保相關制度在公司得到有效執行。

增強反壟斷風險意識,與監管和司法部門及行業專家保持良好的溝通,確保公司及立法、執法和司法部門的信息能夠得到及時、準確的傳達。本科及以上學歷,法學專業,在知名律師事務所、知名企業、研究機構或政府機關有三年以上反壟斷領域工作經驗。

了解反壟斷行政調查程序和經營者集中審查程序,有反壟斷訴訟經驗者優先,優秀的獨立分析和解決問題能力,邏輯性強,適應快速變化的企業環境的能力,良好的書面表達、溝通和影響力,擅長跨部門合作。

審計崗位職責描述

參與審計項目組,開展公司總部及分公司的日常審計、專項審計和離任審計。?協助審計組組長制定項目審計計劃,收集和篩選審計資料,進行現場審計,準備審計工作底稿,撰寫審計報告,整理審計檔案。?部門安排的其他工作。

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