合作合同與勞務合同的區別主要體現在以下幾個方面:
1.合同性質:合作合同是平等主體之間的民事合同，勞動合同是用人單位與勞動者之間發生勞動關系的合同。
2.合同目的:合作合同的目的是實現壹定的經營目標或完成特定的經營活動，而勞動合同的目的是約定勞動條件、勞動報酬、工作時間等與勞動關系有關的事項。
3.合同內容:合作合同的內容通常包括合作項目的具體事項、合作方式、權利義務、違約責任等。，而勞動合同的內容通常包括勞動者的基本信息、勞動合同期限、工作內容和地點、工作時間、休息休假、勞動報酬、社會保險等。
4.法律適用:合作合同適用《中華人民共和國合同法》及其他相關法律法規，勞動合同適用《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關法律法規。
5.合同期限:合作合同的期限通常較短，可以根據項目或經營活動的完成而終止，而勞動合同的期限通常較長，壹般以年為單位，到期後需要續簽或終止。
6.權利義務:在合作合同中，雙方的權利義務通常是對等的，即雙方在合作過程中享有壹定的權利，承擔相應的義務，而在勞動合同中，用人單位對勞動者承擔更多的義務，如支付工資、提供勞動保護等。
綜上所述，合作合同與勞務合同在合同性質、目的、內容、法律適用、期限、權利義務等方面都有明顯的區別。簽訂合同時，要根據具體情況選擇合適的合同類型，並按照相關法律法規的規定簽訂和履行。